World News: यूएस हिट्स में मेडियन सीईओ पे रिकॉर्ड उच्च भी हैं क्योंकि बाजारों में भी – INA NEWS
शीर्ष संयुक्त राज्य अमेरिका के सीईओ के बीच मेडियन वेतन 7.5 प्रतिशत बढ़कर 2024 के लिए $ 16.8M रिकॉर्ड कर दिया, एक नए अध्ययन में पाया गया, क्योंकि बड़े स्टॉक अनुदान ने नेताओं की रिपोर्ट की गई है कि अमेरिकी श्रमिकों द्वारा प्राप्त वेतन से परे अच्छी तरह से आय की रिपोर्ट की गई है।
संस्थागत शेयरधारक सेवाओं के कॉर्पोरेट सलाहकार शाखा, ISS-Corporate द्वारा S & P 500 CEO के बीच PAY की समीक्षा के अनुसार, एक्सोन और यूनियन पैसिफिक के सीईओ स्टॉक अवार्ड्स से बड़े वेतन वृद्धि प्राप्त कर रहे थे।
अन्य सीईओ ने भी अच्छा प्रदर्शन किया, क्योंकि 2023 के अपेक्षाकृत स्थिर दिनों के दौरान उनके लक्ष्य निर्धारित किए गए थे, आईएसएस-कॉर्पोरेट के प्रबंध निदेशक रॉय सलीबा ने कहा, जो अध्ययन की देखरेख करते हैं। इससे पहले कि अमेरिकी राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प ने एक व्यापार युद्ध बंद कर दिया, जिसने हाल के हफ्तों में वैश्विक बाजारों में उथल -पुथल की स्थापना की।
सलीबा ने कहा, “एक बात जो कूदती है, वह यह है कि ये नंबरों को साल-दर-साल स्टॉक प्रदर्शन या वर्तमान कंपनी के प्रदर्शन और लूमिंग अनिश्चितता के साथ मेष नहीं मिलता है। टाइम गैप बताता है कि 2024 के लिए भुगतान के फैसले कम से कम एक साल पहले किए गए होंगे।”
उन्होंने कहा कि उनकी इकाई कंपनियों को सलाह दे रही है कि वे बाजारों में अनिश्चितता के लिए भुगतान को समायोजित करने की योजना को बदलने से पहले इंतजार करें। उन्होंने कहा कि बोर्ड प्रदर्शन उपायों के एक अलग सेट का उपयोग कर सकते हैं जो अपने साथियों के खिलाफ एक कार्यकारी के काम की तुलना करते हैं।
सलीबा के अध्ययन ने इस वर्ष अब तक दायर किए गए वेतन डेटा के साथ S & P 500 में 320 कंपनियों को देखा। अधिकारियों ने अपेक्षाकृत अच्छा किया। यूएस ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स डेटा से पता चलता है कि अमेरिकी श्रमिकों के लिए औसत प्रति घंटा कमाई पिछले साल 4 प्रतिशत बढ़ी, जबकि वाणिज्य विभाग के डेटा से पता चलता है कि मुद्रास्फीति 2024 में सिर्फ 3 प्रतिशत से कम थी।
कंपनी के शेयरों ने उन दरों के ऊपर प्रदर्शन किया, जिससे सीईओ के लाभ को चलाने में मदद मिली। 320 कंपनियों की सलीबा की समीक्षा की गई, 2024 में औसत कुल शेयरधारक रिटर्न 15.1 प्रतिशत था।
एक्सोन में, टसर स्टन गन के निर्माता, सीईओ पैट्रिक स्मिथ एक चरम पर थे, आधिकारिक तौर पर पिछले साल $ 164.5m प्राप्त कर रहे थे, 2023 में $ 40,058 से ऊपर। उस वर्ष में, उन्हें निजी हवाई परिवहन सहित अन्य मुआवजे में केवल $ 31,201 और $ 8,857 का वेतन मिला।
स्मिथ के 2024 वेतन में से अधिकांश के लिए जिम्मेदार स्टॉक इकाइयां “उच्च-जोखिम, उच्च-इनाम मुआवजा योजना के रूप में भविष्य के प्रदर्शन के लिए एक प्रोत्साहन हैं, और मूल्य केवल तभी और जब स्टॉक मूल्य और परिचालन लक्ष्यों के प्रत्येक सेट को प्राप्त किया जाता है, तो यह महसूस करने योग्य है,” एक्सोन के फाइलिंग राज्यों।
एक्सोन ने टिप्पणी करने से इनकार कर दिया।
यूनियन पैसिफिक में, सीईओ जेम्स वेना को उस वर्ष के अगस्त में काम पर रखने के बाद, 2023 के भाग के लिए उनकी सेवा के लिए 2024 बनाम $ 2M बनाम $ 2m के लिए $ 17.6M का भुगतान किया गया था। पिछले साल उनके वेतन का अधिकांश हिस्सा बड़े स्टॉक और विकल्प पुरस्कारों को दर्शाता है कि रेल के लिए एक प्रवक्ता ने कहा कि प्रदर्शन-आधारित हैं।
प्रवक्ता ने कहा, “अगर कंपनी अच्छा प्रदर्शन नहीं करती है, तो उसका वास्तविक बोनस और इक्विटी उस और कम को प्रतिबिंबित करेगी,” प्रवक्ता ने कहा।
प्रगतिशील माइक्रोस्कोप के तहत
उच्च सीईओ पे वाशिंगटन में प्रगतिशील डेमोक्रेट्स के लिए लंबे समय से एक रैली रोना रहे हैं, जैसे कि वर्मोंट सीनेटर बर्नी सैंडर्स, जिन्होंने कई मौकों पर कानून पेश किया है, जो उन कंपनियों पर करों को बढ़ाएंगे, जिनके कार्यकारी मुआवजे में 50 से एक है जो उनके कार्यकर्ता के औसत मुआवजे का है।
कानून अभी तक कानून नहीं है। सोशल मीडिया पर, सीनेटर ने लंबे समय से बताया है कि सीईओ पे और औसत कार्यकर्ता के बीच अंतर पिछले कुछ दशकों में काफी व्यापक हो गया है।
यूएस हिट्स में मेडियन सीईओ पे रिकॉर्ड उच्च भी हैं क्योंकि बाजारों में भी
देश दुनियां की खबरें पाने के लिए ग्रुप से जुड़ें,
पत्रकार बनने के लिए ज्वाइन फॉर्म भर कर जुड़ें हमारे साथ बिलकुल फ्री में ,
#यएस #हटस #म #मडयन #सईओ #प #रकरड #उचच #भ #ह #कयक #बजर #म #भ , #INA #INA_NEWS #INANEWSAGENCY
Copyright Disclaimer :- Under Section 107 of the Copyright Act 1976, allowance is made for “fair use” for purposes such as criticism, comment, news reporting, teaching, scholarship, and research. Fair use is a use permitted by copyright statute that might otherwise be infringing., educational or personal use tips the balance in favor of fair use.
Credit By :- This post was first published on aljazeera, we have published it via RSS feed courtesy of Source link,
