National-क्या आप 10 साल से प्राइवेट सेक्टर में कर रहे हैं काम, तो आपको कितनी मिलेगी पेंशन? इस फॉर्मूले से करें कैलकुलेट – #INA
कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) अपने सदस्यों के लिए कर्मचारी पेंशन योजना (EPS) को मैनेज करता है। इस योजना के तहत, EPFO सदस्यों को उनके सर्विस पीरियड और सैलरी के आधार पर एक तय समय के बाद मासिक पेंशन मिलती है। कर्मचारी पेंशन योजना (EPS) EPFO को 16 नवंबर 1995 को कर्मचारी परिवार पेंशन योजना 1971 की जगह पर शुरू की गई थी। पिछली पारिवारिक पेंशन योजना में, परिवार को सदस्य की मृत्यु के बाद ही पेंशन मिलती थी। हालांकि, कर्मचारी पेंशन योजना EPFO सदस्यों और उनके परिवारों या नॉमिनी दोनों को पेंशन भुगतान प्रदान करती है। नवंबर 1995 में शुरू की गई इस योजना का मकसद संगठित क्षेत्र के कर्मचारियों को रिटायरमेंट के बाद नियमित आय देना है।
कर्मचारी पेंशन योजना के लिए पात्रता
EPS पेंशन हासिल करने के लिए, EPFO सदस्यों को कुछ शर्तों को पूरा करना होगा: कम से कम 10 साल की सेवा, 58 साल की उम्र तक पहुंचना, रजिस्टर्ड EPFO सदस्य होना और अपनी पूरी नौकरी के दौरान EPS योजना में नियमित रूप से योगदान करना।
किसी कंपनी या संगठित क्षेत्र के संगठन में नौकरी शुरू करने पर व्यक्ति स्वतः ही EPFO सदस्य बन जाता है। इसके लिए उसके वेतन से हर महीने एक राशि कटती है, जिसे EPF और EPS दोनों खातों में जमा किया जाता है। ये फंड EPFO सदस्य के भविष्य को सुरक्षित करते हैं, रिटायरमेंट के बाद पेंशन या आपातकालीन स्थिति में वित्तीय सहायता प्रदान करते हैं।
EPF सदस्य अपनी सेवा के दौरान अपने मूल वेतन का 12% कर्मचारी भविष्य निधि (EPF) में जमा करते हैं, जिसके बराबर योगदान उनका एंप्लॉयर भी देता है। कंपनी का योगदान दो हिस्सों में बंटा है: 8.33% EPS में जमा किया जाता है और 3.67% EPF में
कर्मचारी पेंशन योजना की मुख्य विशेषताएं:
– पेंशन के लिए न्यूनतम सर्विस पीरियड: 10 साल
– पेंशन शुरू करने की उम्र: 58 साल
– न्यूनतम मासिक पेंशन: 1,000 रुपए
– अधिकतम मासिक पेंशन: 7,500 रुपए
2014 में केंद्र सरकार ने EPS-1995 के तहत न्यूनतम पेंशन 1,000 रुपए प्रति माह तय की थी। हालांकि, इस न्यूनतम राशि को बढ़ाकर कम से कम 7,500 रुपये प्रति माह करने की मांग की जा रही है।
पेंशन कैलकुलेटर
पेंशन की गणना सदस्य की पेंशन योग्य सर्विस के आधार पर की जाती है, जिसमें पेंशन फंड में उनकी ओर से योगदान किए गए सालों की संख्या और रिटायरमेंट से पहले के 60 महीनों के औसत वेतन को ध्यान में रखा जाता है।
अपनी अनुमानित पेंशन की गणना करने के लिए आधिकारिक EPFO वेबसाइट www.epfindia.gov.in पर जाएं। ‘Online Services’ सेक्शन पर जाएं और ‘EDLI और पेंशन कैलकुलेटर’ ऑप्शन पर क्लिक करें।
नई स्क्रीन पर, मार्गदर्शन के लिए ‘EDLI और पेंशन कैलकुलेटर का उपयोग कैसे करें’ देखें। होम पेज पर वापस जाने के लिए बाईं ओर ‘EDLI और पेंशन कैलकुलेटर’ विकल्प पर क्लिक करें।
कैलकुलेटर तक पहुंचने के लिए ‘पेंशन कैलकुलेटर’ टैब चुनें। अपनी पेंशन की गणना करने के लिए अपनी डिटेल फिल करें।
EPS पेंशन कैलकुलेट करने का फॉर्मूला
मासिक पेंशन = (पेंशन योग्य वेतन × पेंशन योग्य सेवा) / 70
पेंशन योग्य वेतन: पिछले 60 महीनों का औसत वेतन (अधिकतम 15,000 रुपए)
पेंशन योग्य सेवा: EPS में योगदान की गई सर्विस के कुल साल।
इस फॉर्मूले आधार पर उदाहरण से ये समझते हैं कि 15,000 रुपए पेंशन योग्य वेतन और 10 साल की सेवा वाले कर्मचारी को कितनी मासिक पेंशन मिलेगी:-
मासिक पेंशन = (15,000 × 10) / 70 = 2,143 रुपए प्रति माह
इस उदाहरण से पता चलता है कि 10 साल की न्यूनतम सेवा अवधि के साथ भी, एक कर्मचारी पेंशन का हकदार है। हालांकि, अगर सर्विस पीरियड ज्यादा है, तो मासिक पेंशन राशि ज्यादा होती है।
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क्या आप 10 साल से प्राइवेट सेक्टर में कर रहे हैं काम, तो आपको कितनी मिलेगी पेंशन? इस फॉर्मूले से करें कैलकुलेट
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