Tach – Google Layoff CEO Sundar Pichai announced 10 percent job cut gave this reason | Google में छंटनी! सीईओ सुंदर पिचाई ने की 10 प्रतिशत नौकरियों में कटौती की घोषणा, बताई ये वजह | HIndi news, tech news

नई द‍िल्‍ली. पुराना साल 2024, जाते-जाते कुछ कर्मचार‍ियों की नौकरी भी ले जाएगा. गूगल में काम करने वाले 10 फीसदी कर्म‍ियों के ल‍िए मुश्‍क‍िल का दौर आने वाला है. क्‍योंक‍ि कंपनी के सीईओ सुंदर प‍िचाई ने कंपनी में 10 फीसदी वर्कफोर्स के छंटनी की घोषणा कर दी है. यह घोषणा करने के साथ ही प‍िचाई ने ये भी बताया क‍ि कंपनी 10 फीसदी कर्मचार‍ियों की छंटनी क्‍यों कर रही है. उन्‍होंने कहा क‍ि ये फैसला संगठनात्मक पुनर्गठन का हिस्सा है जिसका उद्देश्य परिचालन दक्षता को बढ़ाना है.

बता दें क‍ि इस बार कंपनी ये छंटनी मैनेजमेंट रोल से कर रही है. बुधवार को हुई कंपनी की मीट‍िंग के दौरान सुंदर प‍िचाई ने इस बारे में जानकारी दी और कहा क‍ि प्रोडक्‍ट‍िव‍िटी बढाने के ल‍िए ऐसा कदम उठाया गया है.

इससे पहले गूगल ने जनवरी 2023 में 6 फीसदी यानी 12000 कर्मचार‍ियों की छंटनी की थी. इस बार कंपनी 10 फीसदी की छंटनी कर रही है.

यह पहली बार नहीं है जब Google ने हाल के महीनों में छंटनी का सहारा लिया है. Google पिछले दो वर्षों से दक्षता में सुधार करने पर ध्यान केंद्रित कर रहा है. सितंबर 2022 में, पिचाई ने कंपनी के लिए 20 प्रतिशत अधिक कुशल बनने का लक्ष्य रखा. अगले जनवरी में, इस पहल के कारण छंटनी का एक ऐतिहासिक दौर शुरू हुआ, जिसके परिणामस्वरूप 12,000 नौकरियां खत्‍म हो गईं. जैसे-जैसे Google इन परिवर्तनों को लागू करता है, तकनीकी दिग्गज उत्पादकता में सुधार के लिए स्वचालन और कृत्रिम बुद्धिमत्ता में निवेश सहित अपने संचालन को और अधिक अनुकूलित करने के तरीकों की भी खोज कर रहा है.

गूगल का रीस्‍ट्रक्‍चर, दूसरे तकनीकी दिग्गजों को भी प्रेर‍ित करता है. जैसे क‍ि अमेजन ने बीच के मैनेमेंट लेयर्स को कम करने पर ध्यान केंद्रित किया है, जिसमें व्यक्तिगत योगदानकर्ताओं को सशक्त बनाने और निर्णय लेने में तेजी लाने पर जोर दिया गया है. तकनीकी क्षेत्र में व्यापक रूप से अपनाए गए इन तरीकों का उद्देश्य नवाचार को बढ़ावा देना और कंपनियों को तकनीकी प्रगति के लिए अधिक तेजी से अनुकूलित करने में सक्षम बनाना है.