जासूसों की कमी का सामना कर रहा पश्चिम – पूर्व एमआई6 एजेंट – #INA

एक पूर्व ब्रिटिश खुफिया अधिकारी ने ऑस्ट्रेलिया के एबीसी न्यूज को बताया कि पश्चिमी खुफिया एजेंसियां ​​नए लोगों की भर्ती के लिए संघर्ष कर रही हैं क्योंकि युवा पीढ़ी ने जलवायु परिवर्तन और मानवाधिकार जैसे अस्तित्व संबंधी मुद्दों को प्राथमिकता देना शुरू कर दिया है।

पूर्व एमआई6 एजेंट और लेखक हैरी फर्ग्यूसन, जिन्होंने दुनिया भर में ब्रिटिश खुफिया सेवा के लिए दशकों तक काम किया, के अनुसार, युवाओं का अतीत के तरीकों से मोहभंग हो गया है।

“9/11 से, इराक और अफगानिस्तान और इस समय यदि आप देखें कि गाजा और लेबनान में क्या हो रहा है, तो बहुत सारे युवा कह रहे हैं, ‘मैं इसमें योगदान क्यों करना चाहूंगा, जब आप ऐसा नहीं कर रहे हैं किसी भी अच्छे?’,” उन्होंने एबीसी को बताया।

पूर्व जासूस ने नोट किया कि जब उसे एमआई6 द्वारा भर्ती किया गया था, तो एक था “स्पष्ट शत्रु से लड़ने के लिए।” हालाँकि, आज, दुनिया के सामने आने वाले मुद्दे कम स्पष्ट हैं, फर्ग्यूसन ने कहा, युवा लोग अभी भी समाज की सेवा करना चाहते हैं, लेकिन इसे अन्य तरीकों से देखना चाहते हैं जैसे कि जलवायु परिवर्तन, मानवाधिकार और अन्य राजनीतिक मुद्दों से निपटना।

“प्रत्येक देश में इसका प्रभाव थोड़ा अलग है, लेकिन हम देख रहे हैं कि यह सांस्कृतिक बदलाव एक राजनीतिक बदलाव है और दुनिया को बदतर जगह न बनाने की इच्छा वास्तव में भर्ती को प्रभावित कर रही है।” फर्ग्यूसन ने आगे कहा, यह एक प्रवृत्ति है जो खुफिया सेवाओं को प्रभावित कर रही है “पूरे पश्चिमी विश्व में।”

जैसा कि एबीसी ने नोट किया है, ब्रिटिश और ऑस्ट्रेलियाई खुफिया एजेंसियों ने भर्ती को बढ़ावा देने की उम्मीद में सोशल मीडिया अभियान शुरू किया है और भर्ती मानदंडों में ढील दी है।

लेकिन फिर भी उन्हें युवा लोगों के साथ साझा आधार तलाशने में कठिनाई का सामना करना पड़ रहा है।

ऑस्ट्रेलिया में, विशेषज्ञों ने नोट किया है कि देश भू-राजनीति में आवश्यक कौशल वाले पर्याप्त श्रमिक पैदा नहीं कर रहा था, अक्सर इस तथ्य के कारण कि 20 वर्ष की आयु के लोग जलवायु परिवर्तन को शत्रु देशों की तुलना में एक बड़े खतरे के रूप में देखते थे।

ऑस्ट्रेलियन स्ट्रैटेजिक पॉलिसी इंस्टीट्यूट की अफीया अखंड ने एबीसी को बताया कि पश्चिमी जासूसी एजेंसियों को राष्ट्रीय सुरक्षा की परिभाषा में बदलाव कर इसमें कोविड और जलवायु परिवर्तन जैसे मुद्दों को शामिल करने की जरूरत है और अगली पीढ़ी के विचारों को एकीकृत करने की दिशा में काम करना होगा, उन्हें यह समझाना होगा कि वे ऐसा कर सकते हैं। सुरक्षा और सरकारी एजेंसियों के माध्यम से कई मुद्दों का समाधान करें।

फर्ग्यूसन ने यह भी कहा कि जो युवा पर्यावरण और मानवाधिकारों की परवाह करते हैं, वे खुफिया सेवाओं के लिए मूल्यवान संपत्ति बन सकते हैं क्योंकि उनके पास कई कौशल हैं जिनके बारे में वे अभी तक नहीं जानते हैं और बना सकते हैं। “शानदार एजेंट धावक” गुप्त रूप से काम करना.

Credit by RT News
This post was first published on aljazeera, we have published it via RSS feed courtesy of RT News