World News: हार्वर्ड टास्कफोर्स दोनों से यहूदी-विरोधी, इस्लामोफोबिया को परिसर में पाते हैं – INA NEWS
हार्वर्ड विश्वविद्यालय के छात्रों और कर्मचारियों को संयुक्त राज्य अमेरिका में शीर्ष विश्वविद्यालयों में से एक के परिसर में गहरे ध्रुवीकृत माहौल के बीच यहूदी-विरोधी और इस्लामोफोबिया दोनों का सामना करना पड़ा है, अलग-अलग रिपोर्टों में पाया गया है।
मंगलवार को रिपोर्ट जारी करने से गाजा पर इजरायल के युद्ध पर कैंपस विरोध प्रदर्शन के बीच पिछले साल यहूदी-विरोधी और मुस्लिम विरोधी भावना का मुकाबला करने पर अलग-अलग कार्य बलों की स्थापना का अनुसरण किया गया है।
यह भी आता है क्योंकि हार्वर्ड ने अमेरिकी राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प के साथ एक कानूनी लड़ाई में अपने प्रशासन के फैसले पर विश्वविद्यालय के लिए वित्त पोषण में $ 2bn से अधिक फ्रीज करने के फैसले पर ध्यान दिया है, एक चाल ट्रम्प के दावों को परिसर में बड़े पैमाने पर यहूदी-विरोधीवाद के जवाब में लिया गया था।
निष्कर्षों की घोषणा करते हुए एक बयान में, हार्वर्ड के अध्यक्ष एलन गार्बर ने कहा कि यहूदी, इजरायली और ज़ायोनी समुदाय के सदस्यों ने “टकराव से बचने के लिए अपनी पहचान के ओवरट मार्करों” को छिपाने की सूचना दी, जबकि मुस्लिम, अरब और फिलिस्तीनी समुदाय के सदस्यों ने “जज, गलत तरीके से पेश किया, और खामोश” महसूस किया।
“विशेष रूप से परेशान करना कुछ छात्रों की सहानुभूति के बजाय एक -दूसरे के साथ तिरस्कार के साथ व्यवहार करने की सूचना है, जो आलोचना करने और अस्थिर करने के लिए उत्सुक हैं, खासकर जब सोशल मीडिया द्वारा प्रदान की जाने वाली गुमनामी और दूरी को वहन किया जाता है,” गार्बर ने कहा।
“कुछ छात्रों ने अपने साथियों द्वारा परिसर के जीवन की परिधि में धकेलने की सूचना दी क्योंकि वे कौन हैं या वे क्या मानते हैं, इस प्रक्रिया में समुदाय की हमारी साझा भावना को मिटाते हैं।”
यहूदी-विरोधी और इजरायल विरोधी पूर्वाग्रह से निपटने के लिए टास्क फोर्स ने अपनी रिपोर्ट में कहा कि पूर्वाग्रह हार्वर्ड में और अधिक व्यापक रूप से शिक्षाविदों के भीतर “फोमेंटेड, प्रैक्टिस और सहन किया गया” था।
एक ऑनलाइन सर्वेक्षण में, 26 प्रतिशत यहूदी छात्रों ने शारीरिक रूप से असुरक्षित महसूस करने की सूचना दी, जबकि 39 प्रतिशत ने कहा कि वे विश्वविद्यालय में घर पर महसूस नहीं करते थे, टास्क फोर्स ने कहा।
टास्क फोर्स ने कहा कि लगभग 60 प्रतिशत यहूदी छात्रों ने अपनी राय के कारण “भेदभाव, रूढ़िवादिता, या नकारात्मक पूर्वाग्रह” का अनुभव करने की सूचना दी, केवल 25 प्रतिशत विश्वास करते हुए कि उनके विचारों को व्यक्त करने के लिए कोई “अकादमिक या पेशेवर दंड” नहीं था।
रिपोर्ट में उद्धृत पूर्वाग्रह के अन्य उदाहरणों में, टास्क फोर्स ने एक अनाम इजरायली अरब छात्र को यह कहते हुए उद्धृत किया कि इजरायल ने परिसर में अपने पहले दिन से “सामाजिक भेदभाव की आदत डाल दी”।
रिपोर्ट में कहा गया है, “लोग आपसे बात करने से इनकार करते हैं। अच्छा होने का नाटक भी नहीं। कुछ लोग (ए) विनम्र तरीके से अच्छे और अंत बातचीत का नाटक करते हैं जब उन्हें पता चलता है (मैं हूं) इजरायल और फिर से (मुझे) से बात नहीं करते हैं,” रिपोर्ट में फिर से (मुझे) से बात नहीं की जाती है, “रिपोर्ट में फिर से (मुझे) से बात नहीं की जाती है।”
मुस्लिम, अरब और एंटी-फिलिस्तीनी पूर्वाग्रह से मुकाबला करने पर टास्क फोर्स ने शत्रुता का एक समान जलवायु पाया, जिसमें छात्रों के बीच “डर की गहरी-सी-सी भावना” और परिसर में “अनिश्चितता, परित्याग, खतरा और अलगाव” की स्थिति का वर्णन किया गया।
टास्क फोर्स ने कहा, “मुस्लिम महिलाएं जो हिजाब पहनती हैं और फिलिस्तीनी छात्रों ने केफेहेह्स पहने हुए मौखिक उत्पीड़न का सामना करने के बारे में बात की, जिसे ‘आतंकवादी’ कहा जाता है और यहां तक कि थूक भी दिया जाता है,” टास्क फोर्स ने कहा।
“Doxxing के मुद्दे को विशेष रूप से एक महत्वपूर्ण चिंता के रूप में उजागर किया गया था जो न केवल शारीरिक सुरक्षा और मानसिक कल्याण को प्रभावित करता है, बल्कि भविष्य के कैरियर की संभावनाओं को भी प्रभावित करता है,” यह किसी व्यक्ति की व्यक्तिगत या पहचान की जानकारी का खुलासा करने के अभ्यास का उल्लेख करते हुए कहा।
सर्वेक्षण में शामिल लगभग आधे मुस्लिम छात्रों और कर्मचारियों ने परिसर में शारीरिक रूप से असुरक्षित महसूस करने की सूचना दी, जबकि 92 प्रतिशत ने कहा कि उनका मानना है कि वे राजनीतिक विचारों को व्यक्त करने के लिए पेशेवर या शैक्षणिक दंड का सामना करेंगे।
“मुस्लिम छात्रों के रूप में हम निरंतर भय में रह रहे हैं,” टास्कफोर्स ने एक अनाम छात्र को यह कहते हुए उद्धृत किया।
“वहाँ महीनों से परिसर में ड्राइविंग कर रहे हैं, मुस्लिम छात्रों के चेहरों को प्रदर्शित करते हुए … मेरे साथियों ने मुस्लिम विश्वास संगठनों के नेतृत्व में होने के लिए अपनी नौकरी खो दी है, उन्हें सूखने के लिए छोड़ दिया गया है एक बार जब वे अपने प्रस्तावों को रद्द कर देते थे … अगर एंटीसेमिटिक ट्रकों के आसपास एंटीसेमिटिक ट्रक चला रहे थे, तो एंटीसेमिटिक स्लोगन के साथ उड़ान भरने में मदद मिल सकती है।”
दोनों टास्क फोर्स ने कैंपस में पूर्वाग्रह का मुकाबला करने के लिए सिफारिशों की एक श्रृंखला जारी की, जिसमें खुली जांच का समर्थन करने वाले छात्रों के प्रवेश को डॉक्सिंग करने और प्राथमिकता देने के लिए सुसज्जित कानूनी सेवाओं तक पहुंच का विस्तार करना शामिल है।
गार्बर ने कहा कि विश्वविद्यालय यह सुनिश्चित करने के लिए अपने प्रयासों को फिर से तैयार करेगा कि यह एक ऐसी जगह है जहां “विचारों का स्वागत किया जाता है, मनोरंजन किया जाता है, और सत्य की तलाश की भावना में लड़ा जाता है” और “आपसी सम्मान आदर्श है”।
“विशेष रूप से जब तनाव अधिक होता है, तो हमें एक दूसरे को देखने की चुनौती को गले लगाना चाहिए जैसा कि हम वास्तव में हैं, जटिल विश्वासों और पहचान वाले अद्वितीय व्यक्ति, अपनी पूर्व धारणाओं को पीछे छोड़ देते हैं और एक दूसरे को दया और चिंता के साथ मिलते हैं,” उन्होंने कहा।
हार्वर्ड टास्कफोर्स दोनों से यहूदी-विरोधी, इस्लामोफोबिया को परिसर में पाते हैं
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