World News: रेस्तरां के कार्यकर्ताओं का कहना है कि ‘कोई टैक्स ऑन टिप्स’ – INA NEWS
संयुक्त राज्य अमेरिका के राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प के बड़े कर और खर्च बिल को अपनी पार्टी में डेमोक्रेट और फिस्कल हॉक्स दोनों से बैकलैश का सामना करना पड़ा है। लेकिन एक प्रस्ताव जिसे शुरू से दुर्लभ द्विदलीय समर्थन मिला है – युक्तियों पर करों को समाप्त करना।
सीनेट बिल मंगलवार को पारित हो गया, जो पिछले महीने पारित हाउस बिल को प्रतिबिंबित करता है, यह ट्रम्प से इस अभियान के वादे को पूरा करेगा और उनके डेमोक्रेटिक प्रतिद्वंद्वी, पूर्व उपराष्ट्रपति कमला हैरिस द्वारा भी प्रस्तावित किया गया था।
हाउस प्लान से श्रमिकों को अपनी कर योग्य आय से सभी रिपोर्ट किए गए सुझावों में कटौती करने की अनुमति मिलती है, जबकि सीनेट संस्करण सीमा निर्धारित करता है – व्यक्तियों के लिए $ 18,500 या संयुक्त फाइलरों के लिए $ 25,000 – और इसे उच्च कमाई करने वालों के लिए बाहर निकालता है। टैक्स ब्रेक 2028 के अंत में समाप्त हो जाएगा।
यदि यह बिल पास हो जाता है, तो फाइलर 2026 में शुरू होने वाले कुछ या सभी युक्तियों में कटौती कर सकते हैं।
अर्थशास्त्रियों का अनुमान है कि युक्तियों पर कर में कटौती से अगले दशक में संघीय घाटे को $ 100bn तक बढ़ा सकता है।
कई रेस्तरां कार्यकर्ता राष्ट्रीय स्तर पर $ 2.13 प्रति घंटे के लिए संघीय इत्तला दे दी गई न्यूनतम मजदूरी, या सबमिनिमम वेज अर्जित करना जारी रखते हैं। यह न्यूयॉर्क जैसी जगहों पर $ 3.55 प्रति घंटे में थोड़ा अधिक है। कानून मानता है कि टिप्स $ 7.25 संघीय न्यूनतम मजदूरी तक पहुंचने के लिए अंतर को पाटेंगे।
व्हाइट हाउस द्वारा उद्धृत एक सर्वेक्षण और एक फिनटेक फर्म द्वारा आयोजित किया गया पाया गया कि 83 प्रतिशत रेस्तरां कर्मचारी नो-टैक्स-ऑन-टिप्स नीति का समर्थन करते हैं। ट्रम्प की योजना को नेशनल रेस्तरां एसोसिएशन द्वारा समर्थन दिया गया है।
“ओवरटाइम प्रावधानों पर नॉट टैक्स और नो टैक्स पर नो टैक्स का समावेश हमारे समर्पित कार्यबल के मूल्य को मान्यता देता है। दो मिलियन से अधिक इत्तला दे दी सर्वर और बारटेंडर्स लाभ के लिए खड़े हैं, जबकि ओवरटाइम उपाय इस क्षेत्र में 13 मिलियन से अधिक प्रति घंटा टीम के सदस्यों की प्रतिबद्धता को पुरस्कृत करता है,” मिशेल कोर्स्मो, नेशनल रेस्तरां एसोसिएशन के अध्यक्ष और सीईओ ने एक कथन में कहा।
सतह पर बिल सर्वर, बारटेंडरों और अन्य इत्तला दे दी श्रमिकों की जेब में अधिक पैसा लगाने का वादा करता है। लेकिन इसकी आलोचना कार्यकर्ता-केंद्रित वकालत समूहों और रेस्तरां श्रमिकों द्वारा की गई है, जो इसे बहुत जल्दी गले लगाने के खिलाफ सावधानी बरतते हैं क्योंकि यह मेडिकिड और स्नैप में कटौती के साथ भी आता है, जो रेस्तरां उद्योग में श्रमिकों पर निर्भर करते हैं।
न्यू यॉर्क में एक चिली के रेस्तरां में एक सर्वर, न्यू जज़ीरा ने कहा, “यह मेरे पास अभी सबसे बड़ी आशंकाओं की तरह है। मैं खुद को स्नैप पर भरोसा करता हूं। मैं मेडिकेड पर भरोसा करता हूं। एक बिंदु पर, मेरे पास पूरे उप-न्यूनतम मजदूरी के कारण बीमा नहीं था,” क्वीन्स में एक चिली के रेस्तरां में एक सर्वर जेसिका ऑर्डेनाना, न्यू जज़ीरा ने बताया।
एक उचित मजदूरी के अनुसार, अमेरिका में लगभग 66 प्रतिशत इत्तला दे दी गई श्रमिक संघीय आयकर का भुगतान करने के लिए पर्याप्त कमाई नहीं करते हैं, इसलिए युक्तियों पर कर को समाप्त करने से रेस्तरां के अधिकांश कार्यकर्ताओं की मदद नहीं मिलेगी।
इसे परिप्रेक्ष्य में रखने के लिए, एक कार्यकर्ता $ 2.13 प्रति घंटे कमाता है, 52 सप्ताह के लिए सप्ताह में 40 घंटे काम करता है, सालाना $ 4,430.40 कमाता है। नियोक्ताओं को कानूनी रूप से अंतर बनाने की आवश्यकता होती है यदि टिप्स श्रमिकों को $ 7.25/घंटे तक नहीं लाते हैं, तो कुल $ 15,078 प्रति वर्ष। संघीय आयकर का भुगतान उन लोगों द्वारा किया जाना चाहिए जो सालाना $ 14,600 से अधिक बनाते हैं। असंगत कार्यक्रम और अविश्वसनीय टिपिंग के कारण कई कार्यकर्ता अभी भी कम हो जाते हैं।
कार्य आवश्यकताओं की जटिलताएं
रेस्तरां इत्तला देकर श्रमिकों ने स्नैप और मेडिकेड जैसी सेवाओं पर भरोसा किया, और अब उन्हें प्राप्त करने के लिए नई काम की आवश्यकताओं का सामना करेंगे।
उदाहरण के लिए, “एक बड़े सुंदर बिल” में एक मेडिकेड काम की आवश्यकता शामिल है जो 19 से 64 वर्ष की आयु के सक्षम वयस्कों को बाध्य करता है ताकि पात्र बने रहने के लिए प्रति माह कम से कम 80 घंटे काम किया जा सके।
कई रेस्तरां श्रमिकों के लिए, यह केवल संभव नहीं है। अनिच्छा के कारण नहीं, बल्कि इसलिए कि उनके घंटे उपभोक्ता की मांग पर निर्भर करते हैं।
हार्वर्ड कैनेडी स्कूल के द शिफ्ट प्रोजेक्ट के अनुसार, जो कार्यस्थल के रुझानों का अध्ययन करता है, पांच सेवा क्षेत्र के श्रमिकों में से एक ने बताया कि वे जितने घंटे नहीं पसंद करते हैं और सप्ताह से सप्ताह के घंटों की संख्या में 34 प्रतिशत में उतार -चढ़ाव देखा।
“मैं वास्तव में मिर्च में एक कठिन समय बिता रहा हूं क्योंकि वे मुझे सप्ताह में चार या पांच दिन की तरह अपना पूरा देने से चले गए, अब एक सप्ताह में सिर्फ एक दिन। यह वास्तव में सप्ताह से सप्ताह में भिन्न होता है,” ऑर्डेनाना ने कहा।
“जब मैं शेड्यूल पर एक और दिन के लिए पूछता हूं (प्रबंधक) मुझे बताता है, हाँ, हाँ, यकीन है। और फिर वे मुझे शेड्यूल पर भी नहीं डालते हैं। इसलिए पिछले हफ्ते, मैंने बिल्कुल भी काम नहीं किया था,” ऑर्डेनाना ने कहा।
बाहर खाने की मांग कम होने लगी है क्योंकि अमेरिकियों ने एक धीमी अर्थव्यवस्था और ट्रम्प के टैरिफ के प्रभाव पर अनिश्चितता के कारण पर्स स्ट्रिंग्स को कस दिया है।
उपभोक्ता मूल्य सूचकांक के आंकड़ों से पता चला कि बाहर खाने पर खर्च फरवरी से अप्रैल तक तीन महीने तक सपाट था और वर्ष के मध्य में शीर्ष पर पहुंचना शुरू कर दिया है।
केपीएमजी की उपभोक्ता पल्स रिपोर्ट के अनुसार, उपभोक्ता खर्च को वर्ष के मध्य में 7 प्रतिशत तक गिराने का अनुमान है।
नतीजतन, एक निष्पक्ष मजदूरी का अनुमान है कि वर्तमान में मेडिकिड में नामांकित 45 प्रतिशत रेस्तरां कार्यकर्ता अपने स्वास्थ्य बीमा को खो सकते हैं क्योंकि मांग के कारण घंटों में संभावित मंदी के कारण।
एडवोकेसी ग्रुप वन फेयर वेज के संस्थापक सरू जयरामन ने अल जज़ीरा को बताया, “अधिक इत्तला दे दी गई रेस्तरां के कार्यकर्ता अपने मेडिकेड को खो देंगे, जो छोटे कर लाभ प्राप्त करेंगे। यह सही समाधान नहीं है।”
“ये कार्यकर्ता मेडिकेड पर शुरू करने के लिए क्यों हैं? क्योंकि वे एक उप-न्यूनतम मजदूरी कमाते हैं और खुद की देखभाल करने का जोखिम नहीं उठा सकते हैं।”
स्नैप लाभ एक समान खतरे का सामना करते हैं। बजट और नीतिगत प्राथमिकताओं पर केंद्र, एक वाम-झुकाव वाले थिंक टैंक, का अनुमान है कि कर बिल में 11 मिलियन से अधिक लोग हो सकते हैं, जिनमें रेस्तरां श्रमिकों सहित, महत्वपूर्ण लाभों तक पहुंच खो सकती है। हाउस बिल अगले 10 वर्षों में SNAP से $ 300bn में कटौती करेगा और सीनेट बिल में $ 211bn में कटौती होगी।
“उन कटौती को लाभ या पात्रता से बाहर आना पड़ता है। बस कोई रास्ता नहीं है जो प्रशासनिक लागतों में कटौती करता है, कचरे, धोखाधड़ी, और दुर्व्यवहार को सुव्यवस्थित करने के लिए, या जो भी बात करने वाले बिंदु सोच रहे हैं। वे पात्र लोगों के लिए लाभ हैं। उस तरह की बचत को प्राप्त करने के लिए, आपको इसके आसपास कोई रास्ता नहीं है।
राष्ट्रव्यापी, 18 प्रतिशत रेस्तरां कर्मचारी स्नैप लाभ पर भरोसा करते हैं, जिसमें ऑर्डेनना भी शामिल है।
“मैं कैसे खाने जा रहा हूं? मैं कैसे जीवित रहने वाला हूं? मैं कैसे किराया देने जा रहा हूं? और फिर उसके ऊपर, मैं लाभ खो सकता हूं? यह अमेरिका में कैसे हो रहा है?” ऑर्डेनना ने बयानबाजी से पूछा।
रेस्तरां के कार्यकर्ताओं का कहना है कि ‘कोई टैक्स ऑन टिप्स’
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