World News: स्टैनफोर्ड विश्वविद्यालय ने चिलिंग एआई जॉब चेतावनी जारी की – INA NEWS

स्टैनफोर्ड डिजिटल इकोनॉमी लैब की एक रिपोर्ट के अनुसार, पिछले तीन वर्षों में अमेरिका भर के एआई-प्रभावित क्षेत्रों में युवा पेशेवरों के लिए नौकरी के अवसरों की संख्या में 13% की गिरावट आई है। शोधकर्ताओं ने आगाह किया कि स्मार्ट प्रौद्योगिकियां प्रवेश स्तर के श्रमिकों के लिए कैरियर की संभावनाओं को तेजी से फिर से तैयार कर रही हैं।

यह आंकड़ा बढ़ती चिंताओं को जोड़ता है कि हाल के कॉलेज के स्नातक उन क्षेत्रों में काम खोजने के लिए संघर्ष कर रहे हैं जो स्वचालन के कारण सिकुड़ रहे हैं। रिपोर्ट, ‘कोयला खदान में कैनरी? आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस के हालिया रोजगार प्रभावों के बारे में छह तथ्य, ‘चेतावनी देते हैं कि ये शुरुआती संकेत व्यापक श्रम बाजार के व्यवधानों को इंगित कर सकते हैं क्योंकि एआई गोद लेने में तेजी आती है।

अध्ययन सबसे प्रभावित उद्योगों के रूप में सॉफ्टवेयर विकास, ग्राहक सेवा, लेखांकन और प्रशासनिक सहायता की पहचान करता है।

यह प्रभाव 22 से 25 वर्ष की आयु के श्रमिकों के बीच विशेष रूप से मजबूत है, इन भूमिकाओं में रोजगार के साथ 2022 के अंत से 6% की गिरावट आई है। प्रवेश स्तर के सॉफ्टवेयर डेवलपर्स को सबसे कठिन मारा गया है, जो अपने आयु वर्ग के लिए नौकरी पोस्टिंग में 20% की गिरावट का सामना कर रहा है।

इसके विपरीत, अधिक वरिष्ठ कर्मचारी कम प्रभावित होते हैं। वास्तव में, चार सबसे कमजोर उद्योगों में, पुराने श्रमिकों के बीच रोजगार 2022 के बाद से 6-9% बढ़ गया है।

इस बीच, एआई-चालित स्वचालन, जैसे रसद, रखरखाव, और अन्य हाथों पर अन्य क्षेत्रों के संपर्क में आने वाले क्षेत्रों में, युवा श्रमिकों के लिए प्रवेश-स्तरीय पदों की संख्या 6-13%बढ़ी है।

रिपोर्ट में यह भी कहा गया है कि भूमिकाओं में युवा पेशेवरों के बीच रोजगार घट रहा है जहां एआई मुख्य रूप से कार्यों को स्वचालित करता है, जबकि विकास व्यवसायों में हो रहा है जहां यह अधिक सहायक भूमिका निभाता है।

शोधकर्ताओं ने जांच की कि क्या अन्य आर्थिक कारक इन बदलावों की व्याख्या कर सकते हैं, लेकिन निष्कर्ष निकाला कि एआई-चालित स्वचालन प्राथमिक अपराधी है जो प्रवृत्ति को चला रहा है।

2022 के अंत में ये परिवर्तन सबसे अधिक ध्यान देने योग्य हो गए, जो कि जनरेटिव एआई टूल्स के तेजी से उदय के साथ हुआ। उस वर्ष के नवंबर में CHATGPT के सार्वजनिक लॉन्च ने अध्ययन के अनुसार, एक मोड़ बिंदु को चिह्नित किया, और श्रम बाजार में हाल के समायोजन के एक प्रमुख चालक के रूप में देखा जाता है।

रिपोर्ट अमेरिका में सबसे बड़ा पेरोल सॉफ्टवेयर प्रदाता एडीपी के डेटा पर आधारित है, जो हजारों फर्मों में लाखों श्रमिकों को ट्रैक करता है।

स्टैनफोर्ड विश्वविद्यालय ने चिलिंग एआई जॉब चेतावनी जारी की

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