World News: टेस्ला ने मस्क के लिए $1 ट्रिलियन वेतन पैकेज का प्रस्ताव रखा, जिसे निवेशकों के विरोध का सामना करना पड़ा – INA NEWS


सीईओ एलोन मस्क के लिए टेस्ला का प्रस्तावित $ 1 ट्रिलियन वेतन पैकेज प्रॉक्सी सलाहकार इंस्टीट्यूशनल शेयरहोल्डर सर्विसेज (आईएसएस) द्वारा निवेशकों से इसके खिलाफ वोट करने का आग्रह करने के बाद नए सिरे से जांच के दायरे में आ गया है, जो किसी कंपनी प्रमुख को दी गई अब तक की सबसे बड़ी मुआवजा योजना हो सकती है।
शुक्रवार को आईएसएस की टिप्पणी लगातार दूसरे वर्ष है जब उसने शेयरधारकों से मस्क के लिए मुआवजे की योजना को अस्वीकार करने का आग्रह किया है।
प्रॉक्सी सलाहकार अक्सर प्रमुख संस्थागत निवेशकों को प्रभावित करते हैं, जिनमें टेस्ला में बड़ी हिस्सेदारी रखने वाले निष्क्रिय फंड भी शामिल हैं।
आईएसएस की सिफारिश ने 6 नवंबर की शेयरधारक बैठक से पहले टेस्ला के बोर्ड पर दबाव डाला और डेलावेयर अदालत द्वारा पहले मस्क के 56 बिलियन डॉलर के वेतन पैकेज को रद्द करने के बाद मस्क के मुआवजे की जांच को नवीनीकृत किया।
मस्क की रिकॉर्ड टेस्ला भुगतान योजना अभी भी उन्हें दसियों अरब डॉलर दिला सकती है, भले ही वह अपने अधिकांश महत्वाकांक्षी लक्ष्यों से कम हो, हालांकि, आंशिक उपलब्धि और बढ़ती शेयर कीमतों को पुरस्कृत करने वाली संरचना के लिए धन्यवाद।
पिछले महीने, टेस्ला के बोर्ड ने मस्क के लिए $1 ट्रिलियन मुआवज़े की योजना का प्रस्ताव रखा था, जिसे उसने इतिहास का सबसे बड़ा कॉर्पोरेट वेतन पैकेज बताया था, जिसमें महत्वाकांक्षी प्रदर्शन लक्ष्य निर्धारित किए गए थे और कंपनी पर अधिक नियंत्रण के लिए उनके प्रयास को संबोधित करने का लक्ष्य रखा गया था।
आईएसएस ने कहा कि जबकि बोर्ड का लक्ष्य मस्क को उनके “ट्रैक रिकॉर्ड और विजन” के कारण बनाए रखना था, 2025 वेतन पैकेज “अगले दस वर्षों में असाधारण रूप से उच्च वेतन के अवसरों को बंद कर देता है” और “भविष्य के वेतन स्तरों को सार्थक रूप से समायोजित करने की बोर्ड की क्षमता को कम कर देता है।”
पिछले महीने मुआवजा योजना के अनावरण के बाद टेस्ला के शेयरों में तेजी आई, क्योंकि निवेशकों का मानना है कि वेतन पैकेज मस्क को कंपनी की रणनीति पर ध्यान केंद्रित करने के लिए प्रोत्साहित करेगा।
निदेशक कैथलीन विल्सन-थॉम्पसन ने शुक्रवार को टेस्ला के एक्स हैंडल पर पोस्ट किए गए एक वीडियो में कहा, “बहुत से लोग विशेष रूप से एलोन के साथ काम करने के लिए टेस्ला में आते हैं, इसलिए हम मानते हैं कि लंबे समय में उन्हें बनाए रखने और प्रोत्साहित करने से हमें बेहतर प्रतिभा को बनाए रखने और भर्ती करने में मदद मिलेगी।”
पिछले महीने सिक्योरिटीज फाइलिंग के अनुसार, 2018 के भुगतान सौदे के विपरीत, मस्क को इस बार अपने शेयरों का उपयोग करके मतदान करने की अनुमति दी जाएगी, जिससे उन्हें टेस्ला की वोटिंग शक्ति का लगभग 13.5 प्रतिशत मिलेगा। वह हिस्सेदारी अकेले अनुमोदन सुरक्षित करने के लिए पर्याप्त हो सकती है।
प्रॉक्सी सलाहकार ने प्रस्तावित अनुदान के “खगोलीय” आकार, डिज़ाइन सुविधाओं का हवाला दिया जो आंशिक लक्ष्य उपलब्धि और मौजूदा निवेशकों के लिए संभावित कमजोर पड़ने के लिए बहुत अधिक भुगतान प्रदान कर सकते हैं।
टेस्ला ने रॉयटर्स समाचार एजेंसी के टिप्पणी के अनुरोध का तुरंत जवाब नहीं दिया।
आईएसएस ने स्टॉक-आधारित पुरस्कार का मूल्य $104 बिलियन आंका, जो टेस्ला के अपने अनुमान $87.8 बिलियन से अधिक है।
अनुदान केवल तभी निहित होगा जब टेस्ला 8.5 ट्रिलियन डॉलर तक के बाजार पूंजीकरण के लक्ष्य और 20 मिलियन वाहनों की डिलीवरी, एक मिलियन रोबोटैक्सिस और समायोजित मुख्य आय में 400 बिलियन डॉलर सहित परिचालन लक्ष्यों तक पहुंचता है।
मस्क के वेतन पर प्रॉक्सी सलाहकार का मार्गदर्शन शुक्रवार को जारी मतदान सिफारिशों के व्यापक सेट का हिस्सा था।
न्यूयॉर्क में अपराह्न 3:45 बजे (19:45 GMT) तक, टेस्ला का स्टॉक 2.4 प्रतिशत ऊपर था।
टेस्ला ने मस्क के लिए $1 ट्रिलियन वेतन पैकेज का प्रस्ताव रखा, जिसे निवेशकों के विरोध का सामना करना पड़ा
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