World News: वेरिज़ोन अब तक की सबसे बड़ी छंटनी की योजना बना रहा है: रिपोर्ट – INA NEWS
वेरिज़ॉन अपने नए सीईओ के तहत पुनर्गठन के हिस्से के रूप में दूरसंचार कंपनी की अब तक की सबसे बड़ी छंटनी में लगभग 15,000 नौकरियों में कटौती करने की योजना बना रहा है।
रॉयटर्स ने मामले से परिचित एक अज्ञात व्यक्ति का हवाला देते हुए गुरुवार को आसन्न छंटनी की सूचना दी।
व्यक्ति ने कहा, नौकरी में कटौती से अमेरिका स्थित कंपनी के 15 प्रतिशत कार्यबल पर असर पड़ेगा और यह अगले सप्ताह तक होने वाली है।
वेरिज़ॉन के प्रवक्ता ने टिप्पणी करने से इनकार कर दिया।
एक सूत्र ने कहा कि अक्टूबर की शुरुआत में पूर्व पेपैल बॉस डैन शुलमैन की सीईओ के रूप में नियुक्ति के बाद कटौती का उद्देश्य कंपनी के गैर-यूनियन प्रबंधन रैंकों को लक्षित करना है और इससे 20 प्रतिशत से अधिक कार्यबल प्रभावित होने की उम्मीद है। सूत्र ने बताया कि वेरिज़ॉन लगभग 180 कॉर्पोरेट-स्वामित्व वाले खुदरा स्टोरों को फ्रेंचाइज़ी परिचालन में बदलने की भी योजना बना रहा है।
वॉल स्ट्रीट जर्नल ने पहले कटौती की सूचना दी थी।
वेरिज़ोन बढ़ती प्रतिस्पर्धा से जूझ रहा है क्योंकि ग्राहक वृद्धि धीमी है और सतर्क उपभोक्ता प्रीमियम वायरलेस प्लान खरीदने के इच्छुक नहीं हैं। संयुक्त राज्य अमेरिका में वायरलेस बाजार के परिपक्व होने के कारण इसे प्रतिद्वंद्वियों एटी एंड टी और टी-मोबाइल के बढ़ते दबाव का सामना करना पड़ा है।
शुलमैन ने पिछले महीने कहा था कि वेरिज़ोन ने समझा कि उसे आक्रामक बदलाव की ज़रूरत है, जिसमें “लागत परिवर्तन, मौलिक रूप से हमारे व्यय आधार का पुनर्गठन” शामिल है।
उन्होंने कहा, “हम एक सरल, आसान और सस्ता व्यवसाय बनाएंगे।”
सात वर्षों से वेरिज़ोन बोर्ड के सदस्य शुलमैन ने कहा है कि वह कीमतें बढ़ाना नहीं चाहते हैं और अधिक ग्राहक-केंद्रित होना चाहते हैं।
“हमारी वित्तीय वृद्धि मूल्य वृद्धि पर बहुत अधिक निर्भर रही है; एक रणनीतिक दृष्टिकोण जो ग्राहक वृद्धि के बिना कीमत पर बहुत अधिक निर्भर करता है, एक स्थायी रणनीति नहीं है,” उन्होंने पिछले महीने कहा था।
तीन वर्षों में लगभग 20,000 की कटौती के बाद, 2024 के अंत में वेरिज़ॉन के पास लगभग 100,000 अमेरिकी कर्मचारी थे। पिछले साल, इसने एक स्वैच्छिक कार्यक्रम के माध्यम से 4,800 कर्मचारियों की कटौती की घोषणा की और लगभग 2 बिलियन डॉलर का शुल्क लिया। 2018 में, वेरिज़ॉन ने कहा कि लगभग 10,400 कर्मचारी पूर्व स्वैच्छिक निकास कार्यक्रम के तहत छोड़ देंगे।
सब्सक्राइबर का बाहर निकलना बंद करें
वेरिज़ोन अपने दूरसंचार क्षेत्र में उच्चतम मूल्य बिंदु बनाए रखता है, एक ऐसी रणनीति जिसके बारे में विश्लेषकों ने कहा है कि बढ़ती प्रतिस्पर्धी तीव्रता के बीच इसे बनाए रखना मुश्किल है।
मोफेटनाथनसन के वरिष्ठ विश्लेषक क्रेग मोफेट ने कहा कि नए सीईओ की पहली प्रतिबद्धता ग्राहक मंथन से होने वाले रक्तस्राव को रोकना है, जिसके लिए बड़ी संख्या में वेरिज़ॉन के ग्राहकों को छोड़ने से रोकने के लिए महंगे हैंडसेट पर सब्सिडी देने की आवश्यकता होगी।
“स्पष्ट प्रश्न यह था कि वेरिज़ॉन ने इसके लिए भुगतान करने की योजना कैसे बनाई। अब हम जानते हैं,” मोफेट ने कहा। “हम यह नहीं जानते कि क्या ये लागत कटौती वास्तव में ग्राहकों को बनाए रखने की उच्च नियोजित लागतों की भरपाई करने में मदद करेगी”।
हाल के वर्षों में, वेरिज़ॉन ने 2021 की नीलामी में प्रमुख वायरलेस सी-बैंड स्पेक्ट्रम हासिल करने के लिए 52 अरब डॉलर खर्च किए और पिछले साल फ्रंटियर कम्युनिकेशंस का अधिग्रहण करने के लिए 20 अरब डॉलर का सौदा किया। इसने प्रीपेड मोबाइल फोन प्रदाता ट्रैकफोन वायरलेस का अधिग्रहण करने के लिए भी $6 बिलियन खर्च किए।
दोपहर के कारोबार में वेरिज़ॉन का स्टॉक 1.3 प्रतिशत ऊपर है।
वेरिज़ोन अब तक की सबसे बड़ी छंटनी की योजना बना रहा है: रिपोर्ट
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