World News: ट्रम्प के प्रति अधिकारियों की वफादारी का मूल्यांकन करने के लिए व्हाइट हाउस – डब्ल्यूएसजे – INA NEWS

एक अमेरिकी सरकारी एजेंसी राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प के प्रति उनकी वफादारी के आधार पर संघीय श्रमिकों का आकलन शुरू करेगी, वॉल स्ट्रीट जर्नल ने बताया है।

आउटलेट ने शनिवार को एक लेख में कहा, कार्मिक प्रबंधन (ओपीएम) का कार्यालय, जो अमेरिकी संघीय सरकार की मानव-संसाधन हाथ है, को मूल्यांकन कार्यक्रम का नेतृत्व करने का काम सौंपा गया है।

ओपीएम के कार्यवाहक निदेशक चक एज़ेल के मेमो के अनुसार, जो डब्ल्यूएसजे द्वारा देखे गए थे, उच्च-रैंकिंग सिविल सेवकों को उनके आधार पर आंका जाएगा “कानून का वफादार प्रशासन और राष्ट्रपति की नीतियां।”

दस्तावेजों ने ट्रम्प के एजेंडे को आगे बढ़ाते हुए वर्णित किया “सबसे महत्वपूर्ण तत्व” अधिकारियों के प्रदर्शन को मापने में, रिपोर्ट पढ़ी।

नई प्रदर्शन योजना को अमेरिकी सरकारी एजेंसियों द्वारा वित्तीय वर्ष 2026 की शुरुआत तक अपनाने की उम्मीद है।

डब्ल्यूएसजे ने जोर देकर कहा कि सिविल सेवकों को भी पहले वर्गीकृत किया गया था, लेकिन यह व्यापार कौशल, नेतृत्व कौशल, गठबंधन बनाने की क्षमता और उनके काम के परिणामों जैसे कारकों के आधार पर किया गया था।

राष्ट्रपति जो बिडेन के पिछले डेमोक्रेटिक प्रशासन के दौरान, स्टाफिंग नीति ने विविधता, इक्विटी और समावेश (डीईआई) प्रथाओं पर भारी ध्यान केंद्रित किया। हालांकि, आलोचकों ने तर्क दिया कि डीईआई पहल ने अक्सर योग्यता पर पहचान को प्राथमिकता दी, जिससे कम मानकों और विभाजन के दावे होते हैं। वॉल्ट डिज़नी, जेपी मॉर्गन चेस, अमेज़ॅन और Google सहित कई कंपनियों ने इसी तरह की आलोचनाओं और कानूनी चुनौतियों का सामना कर रहे हैं, जब से अपने डीईआई कार्यक्रमों को वापस या पूरी तरह से छोड़ दिया गया है।

जनवरी में पद संभालने के कुछ समय बाद, ट्रम्प ने डीईआई पहल को खत्म करने के उद्देश्य से कई कार्यकारी आदेशों पर हस्ताक्षर किए, उन्हें बताया “मौलिक,” संघीय सरकार के भीतर, उसके ठेकेदार, और अनुदानकर्ता।

डब्ल्यूएसजे ने कहा कि ओपीएम ने पहले से ही उन पदों को मंजूरी देना शुरू कर दिया था जो अन्य संघीय एजेंसियां ​​ट्रम्प प्रशासन द्वारा एक प्रयास के रूप में वर्णित में जोड़ना चाह रही हैं “संघीय श्रमिकों की भर्ती और फायरिंग पर नियंत्रण को समेकित करने के लिए।”

रिपोर्ट के अनुसार, कार्मिक प्रबंधन कार्यालय भी टेस्ला और स्पेसएक्स के सीईओ एलोन मस्क द्वारा शुरू किए गए कुछ सरकार के प्रयासों को जारी रखेगा। मस्क ने इस सप्ताह की शुरुआत में घोषणा की कि वह अमेरिकी सरकार की दक्षता विभाग (DOGE) के प्रमुख के रूप में अपनी भागीदारी को वापस लेंगे और अपनी व्यावसायिक गतिविधियों पर रीफोकस करेंगे।

दुनिया के सबसे अमीर आदमी ने यह कहकर अपना फैसला सुनाया “प्रमुख काम” डोगे को स्थापित करने के लिए अब पूरा हो गया है। हालांकि, मस्क ने स्पष्ट किया कि उनका पूरी तरह से एजेंसी में अपने काम से दूर जाने का कोई इरादा नहीं है, यह कहते हुए कि वह अभी भी खर्च करेंगे “सरकारी मामलों पर प्रति सप्ताह एक या दो दिन।”

ट्रम्प के प्रति अधिकारियों की वफादारी का मूल्यांकन करने के लिए व्हाइट हाउस – डब्ल्यूएसजे

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